Ansökningsförfarande

Ansökningsprocessen är ett viktigt steg för oss som digital byrå för att hitta de bästa talangerna till vårt team. Vi vill se till att vi inte bara hittar den professionella kompetensen, utan också rätt personlighet för vår företagskultur och våra projekt.

Ansökningsförfarande

Vår ansökningsprocess inleds med en noggrann analys av de ansökningar vi får in. Vi kontrollerar dina handlingar, särskilt ditt CV och personliga brev, för att se om de uppfyller kraven i arbetsbeskrivningen. I samband med detta tar vi hänsyn till dina yrkeskvalifikationer, arbetslivserfarenhet, färdigheter och kunskaper samt din motivation att söka till oss.

Dokument

Om dina handlingar uppfyller våra krav kommer vi att kalla dig till en inledande intervju. Under intervjun vill vi lära känna dig bättre och få veta mer om din yrkeserfarenhet, dina prestationer, dina styrkor och svagheter samt dina yrkesmål. Vi vill också försäkra oss om att du passar in i vårt team och delar vår företagskultur.

Intervju

Om den första intervjun är framgångsrik kommer vi att bjuda in dig till en andra intervju där du kan prata med andra medlemmar i vårt team och lära känna våra projekt bättre. Vi vill försäkra oss om att du har de kunskaper och färdigheter som krävs för att framgångsrikt planera och genomföra våra digitala projekt. Vi vill också se till att du passar bra in i vårt team och kan kommunicera framgångsrikt med våra kunder och partner.

Återkoppling

Vi lägger stor vikt vid att säkerställa att vår ansökningsprocess är transparent och rättvis. Vi strävar efter att ge feedback till varje sökande, oavsett om han eller hon lyckades eller inte. Vi anser att varje intervju är en möjlighet för den sökande att få värdefull erfarenhet och utvecklas.

Arbetsmiljö

Som digital byrå vill vi skapa en inkluderande arbetsmiljö som främjar mångfald och inkludering. Vi tror att vårt team och vårt företag kan dra nytta av olika bakgrunder, erfarenheter och perspektiv. Vi välkomnar därför ansökningar från personer oavsett ålder, kön, ras, etnicitet, sexuell läggning och religiös övertygelse.

Destination

Vårt mål är att hitta begåvade och motiverade medarbetare som brinner för digitala projekt och vill bidra till att göra våra kunder framgångsrika. Så om du har en passion för digital teknik, en hög nivå av kompetens och engagemang och vill stärka vårt team, ser vi fram emot att få din ansökan.

Skicka ansökan

Tycker du att vår ansökningsprocess är intressant? Skicka då din ansökan till oss via e-post.

Skicka ansökan nu